Содержание урока:
- Управление командой: как к этому прийти
- Собеседование: можно ли понять потенциал человека на первой встрече
- Система мотивации сотрудников: как мотивировать на выполнение задач
- Контроль работников: общий план, право на ошибку, увольнение